پروژه و پایان نامه سری ششم

دسترسي به منابع مقالات : بررسی تغییرات روند بارش سالانه، ماهانه و فصلی در دره سفید رود- قسمت ۲۱۴

محدوده مورد مطالعه از نظر پوشش گیاهی و کاربری اراضی به واحدهای زیر تقسیم می شود:L2: منابع آب سطحی بوده که در حواشی سد سنگر بصورت آب بندهای کوچک، بزرگ و در کنار کانال آب وجود دارد دو آب بند در سمت راست در سنگر و در دو طرف رودخانه دیسام وجود داشته و یک […]

پروژه و پایان نامه سری ششم

مقایسه رابطه خودکارآمدی و فراشناخت در بین قبول شدگان و مردودین کنکور- …

روش پس ختام یا پس خبا[۴۵]روش کاپس[۴۶]روش مردر[۴۷]روش مطالعه مشارکتی[۴۸]روش آموزش هم شاگردی[۴۹]روش آموزش متقابل[۵۰]روش پرسیدن متقابل[۵۱]روش اول که در اینجا توضیح داده می شود روش آموزش متقابل است. این روش توسط پالینسکار و براون(۱۹۸۴)، جهت بهبود فرآیند خواندن و درک مطلب ابداع شده است. در این روش از چهار راهبرد سئوال کردن، خلاصه کردن، […]

پایان نامه های ارشد سری هشتم

تاثیر اقلیم برکشت سویا در منطقه رضوانشهر(استان گیلان )- قسمت ۳

سویا برای اولین بار در چین کشت شده و احتمالاً همزمان با اهلی کردن حبوباتی از قبیل عدس و نخودفرنگی در خاور نزدیک، بوده است. در نوشته های چینی که به ۲۸۰۰ سال قبل از میلاد بر می گردد، از این گیاه به عنوان یکی از ۵ گیاه عمده و با ارزش در چین یاد […]

پایان نامه های ارشد سری هشتم

ارزیابی تمایل به پرداخت خانوارهای شهری گیلانی برای برنج ارگانیک- قسمت ۷

۲-۷-۳-۵-تشکیل بازار فرضیدر روش CVM ابتدا باید یک پرسشنامه طراحی شود. در ساخت و چهارچوب یکCVM مناسب بایدتمهیداتی را در نظر گرفت .۱)یک بخش معرفی و تشریح یکه به مفهوم عمومی برای اتخاذ تصمیم کمک کند .۲) تشریح کامل و جامعی از خدمت یا منافعی که به پاسخ دهنده ارایه می‌شود .۳)ایجاد یک محیطی سازماندهی […]

پایان نامه های ارشد سری هشتم

ارزیابی تمایل به پرداخت خانوارهای شهری گیلانی برای برنج ارگانیک- قسمت ۶

۲-۷-۲-۱- ترجیحات آشکار شدهاصولاً توابع تقاضا از توابع مطلوبیت مشتق می‌شوند و ساختار تقاضا تحت تأثیر شکل تابع مطلوبیت است. شکل تابع مطلوبیت خود ناشی از نحوه ترجیحات افراد است. ترجیحات در واقع انتخاب ترکیب کالاهای مصرفی است که بر اساس سلیقه شخصی و با توجه به محدودیت بودجه شکل می‌گیرد. بنابراین تغییر سلیقه می‌تواند […]

پایان نامه های ارشد سری هشتم

مقاله دانشگاهی – ارزیابی تمایل به پرداخت خانوارهای شهری گیلانی برای برنج ارگانیک

۳-۸-۱- الگوی اقتصادسنجی انتخاب دوتایی لاجیت ۵۴۳-۸-۲- روش دو مرحله‌ای هکمن ۵۸۳-۹- جمع بندی ۶۰فصل چهارم ۶۱۴-۱- مقدمه ۶۲۴-۲- آمار توصیفی ۶۲۴-۵- نتایج مدل دو مرحله ای هکمن ۷۲۴-۵-۲- مرحله اول تفسیر نتایج الگو پروبیت ۷۲۴-۵-۱- مرحله دوم تفسیر نتایج رگرسیون خطی. ۷۳۴-۶- نتیجه آزمون دو مرحله ای هکمن ۷۳۴-۷- مقایسه دو روش الگوی لاجیت و هکمن ۷۴۴-۸- برآورد هزینه […]

پایان نامه های ارشد سری هشتم

دسته بندی علمی – پژوهشی : بررسی تاثیر ابعاد سرمایه اجتماعی بر عملکرد شغلی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداره کل …

روش تحقیقپس از آنکه هدف‌های پژوهش، فرضیه‌ها و متغیرها تعریف شدند، پژوهشگر باید راه یا روش پژوهشی که برای رسیدن به این اهداف، خواهد پیمود را مشخص کند. روش از نظر واژه‌ای، راه رسیدن به هدف است. از این رو پژوهشگر با توجه به چارچوب نظری پژوهش و مدل تعریف شده (آنچه در فصل دوم […]

پایان نامه های ارشد سری هشتم

بررسی تاثیر ابعاد سرمایه اجتماعی بر عملکرد شغلی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان …

بارنارد ( ۱۹۳۸ ) تحقیقاتی را در خصوص تجزیه و تحلیل ماهیت سازمان تحت عنوان “سیستمهای همکاری” انجام داد. وی برخی از سؤال های بنیادی و اساسی نظیر این که؛ چرا سازمانها وجود دارند؟، چه چیز موجودیت آن ها را پا بر جا میدارد؟ و چرا به عاملین قدرت در سازمانها نیاز است را مطرح […]

پایان نامه های ارشد سری هشتم

دسترسی به منابع مقالات : بررسی تاثیر ابعاد سرمایه اجتماعی بر عملکرد شغلی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان …

همچنین سرمایه اجتماعى را مى توان در دوسطح کلان وخرد مورد توجه قرار داد. در سطح کلان درباره جایگاه کلى یک سازمان در زمینه اجتماعى، سیاسى و فرهنگى و شبکه‌هاى ارتباطات بیرونى و در سطح خرد به دو نوع سرمایه اجتماعى موجود در داخل سازمان مى‌توان اشاره کرد (محققی, ۱۳۸۵).الف) سرمایه اجتماعى خرد در سطح […]

پایان نامه های ارشد سری هشتم

بررسی تاثیر ابعاد سرمایه اجتماعی بر عملکرد شغلی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان …

فرضیه ۳: سرمایه اجتماعی رابطه‌ای بر عملکرد شغلی کارکنان تاثیر معناداری دارد.فرضیه ۴: سرمایه اجتماعی ساختاری بر رفتار شهروندی سازمانی تاثیر معناداری دارد.فرضیه ۵: سرمایه اجتماعی شناختی بر رفتار شهروندی سازمانی تاثیر معناداری دارد.فرضیه ۶: سرمایه اجتماعی رابطه‌ای بر رفتار شهروندی سازمانی تاثیر معناداری دارد.فرضیه ۷: عملکرد شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی تاثیر معناداری دارد.روش […]