مقاله ها و پایان نامه ها

ارتباط رضایت شغلی و تعهد سازمانی در کارکنان شاغل فرودگاه بندر عباس

سازمان ها نظام های اجتماعی هستند که منابع انسانی مهمترین عامل برای اثربخشی و کارآمدی آنها است.سازمان ها بدون تلاش هاو تعهد کارکنانشان موفق نمی شوند.رضایت کارکنان از شغل شان و تعهد نسبت به سازمانشان به عنوان تعیین کننده های عمده اثر بخشی سازمانی نگریسته می شوند(مصدقراد و همکاران،2007). تعهد سازمانی یک ملاک مهم برای […]

مقاله ها و پایان نامه ها

رابطه بین هوش هیجانی و تعهد سازمانی با عملکرد شغلی در بین دبیران ورزش …

امروزه یکی از مؤثرترین عوامل بقای سازمان ها، برخورداری از منابع نیروی انسانی کارآمد است. به طوری که لازمه اثربخشی هر سازمانی، داشتن نیروی انسانی کارآمد و مؤثر می باشد. جستجو در علل پیشرفت و موفقیت جوامع توسعه یافته، گویای برخورداری از آموزش و پرورش کارآمد و اثر بخش می باشد. به دلیل سیر تغییر […]

پروژه و پایان نامه سری ششم

دسته بندي علمی – پژوهشی : مقایسه رابطه خودکارآمدی و فراشناخت در بین قبول شدگان و مردودین کنکور- قسمت …

سطح عزت نفس پذیرفته شدگان در دانشگاه بیش از راه نیافتگان و سایر دانش آموزان است.سطح اضطراب پذیرفته شدگان در دانشگاه بیش از راه نیافتگان و سایر دانش آموزان است.پیامدهای تنش زای عصبی دانش آموزان در سالهای آخر کنکور، حتی در صورت قبولی در دانشگاه رفع نمی شود و سطح سلامت عمومی پذیرفته شدگان در […]

مقالات و پایان نامه های سری سیزدهم

پذیرش و کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) براساس مدلUTAUT در دهیاران استان …

۹۲۷% ۸ اضطراب ۴ ۸۳۳% ۹ استفاده از ICT ۴ ۸۹۸% ۳-۷- روش تجزیه و تحلیل داده ها :در این تحقیق بعد از توصیف متغیرها با استفاده از روش معادلات ساختاری، فرضیه های تحقیق آزمون شدند. مدل سازی معادلات ساختاری یکی از روش های نسبتاَ جدید آماری و از قوی ترین روش های تجزیه و تحلیل […]

پایان نامه - مقاله و پروژه

منابع مقالات علمی : تبیین رابطه بین محافظه کاری با پایداری اقلام تعهدی و نابهنجاری اقلام …

فرضیهی اول این پژوهش به این صورت مطرح شد که با افزایش محافظهکاری، توزیع سود کمتر میشود. آنها اظهار میدارند که اِعمال محافظهکاری در حسابداری از منظر اعتباردهندگان و بستانکاران یک واحد تجاری، به معنای توزیع مناسب سود و خالص داراییها بین ذینفعان است. زمانی که سود و پاداش کمتری توزیع شود، منابع و داراییهای […]