تقویت توانایی سازمانها برای جذب و نگهداری کارکنان کارآمد.افزایش ثبات عملکرد سازمانها.توانمندسازی سازمان برای انطباق مؤثرتر با تغییرات محیطی.همچنین رفتار شهروندی سازمانی میتواند با کارایی سازمانی ارتباط داشته باشد. دلایلی را که پودساکف و مک کنزی ارائه داده اند عبارتند از (مقیمی, ۱۳۸۵):کارگرانی که به همکاران جدید خود کمک میکنند تا راه و چاه امور […]
برچسب: ابعاد سرمایه
ادراکات مصرف کننده از الزامات و پیامدهای مسئولیت اجتماعی سازمان- قسمت ۱۹
مسئولیت اجتماعی سازمانها از جمله مباحثی است که در دو دهه اخیر توجه بسیاری از اندیشمندان و محققان را به خود معطوف داشته است . با توجه به گستردگی موضوع و حجم بالای مطالعات و پژوهشهای صورت گرفته، در این بخش به بررسی پژوهشهایی میپردازیم که ارتباط و قرابت بیشتری با موضوع مورد بحث داشته […]