روحیه محافظه کارانه و مأنوس شدن با روشها و رویه های موجود، روح خلاقیت و نوآوری را در فرد تضعیف کرده و از بین میبرد. بنابراین با آموزش و ارشاد روحیه نوجویی و نوآوری را در افراد ایجاد کرد و ضمن حرمت نهادن به نظرات و رویه های قدیمی ، اجازه تغییر و تحول را […]
موضوعات انحرافی (غیراصلی) محیط کار، اغلب مدیران و کارکنان رااز خلّاق بودن باز میدارد. برخورد با مسائل فوری و فوتی ممکن است بیشتر وقت روزانه فرد را بگیرد؛ اغلب فرصتی که باقی میماند، یا اندک است، یا هیچ فرصتی برای تفکر خلّاق نمیماند. برای مبارزه با این مسئله بعضی از شرکت ها در هر روز، […]